O2O新商业模式催生“新蓝领”

2015年,大量资本注入O2O行业尤其是生活服务类行业,以“上门服务”为核心卖点的产品层出不穷。上门美甲、上门保洁、网上找月嫂、上门维修、上门按摩,等等,不管哪一类,发展核心都离不开一线服务人员。

  O2O含义是Online to Offline,本义是从线上到线下,也就是从互联网到物联网,从虚拟到实体。笔者注意到,O2O产业不仅培养用户新的消费心理与习惯,其缔造的新商业模式也给“新蓝领”带来了新的发展机会。

  一家行业机构发布的《2015年新蓝领薪酬报告》显示,2015年各行业新蓝领月薪平均为3163元,增长了4.3%,高于2014年全国CPI增长幅度2%

  报告分析称,从O2O自由职业者不同的行业领域和职业来看,月嫂保健行业月平均薪资最高,达到9320元,生活服务行业月平均薪资达7738元,丽人/美业达到6849元。在丽人/美业领域,美甲师收入高于其他O2O自由职业者,达到8014元。

  提供上门服务的蓝领,其薪资标准十分“抢眼”。据一家行业机构发布的《2014O2O自由职业者分析报告》也显示,O2O自由职业者个人税前月收入在50018000元间的O2O自由职业者最多,高于5000元的O2O自由职业者占到68%9%O2O自由职业者税前月收入超过1万元。

这个报告称,O2O自由职业者平均税前月收入已达到8312元,超过2014年白领收入最高的上海市,平均月收入为7214元。

 

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